社名 | 株式会社クロックアップ |
代表 | 高橋 朋成(Tomonari Takahashi) |
本社オフィス | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-2 エルエープライル新横浜929 TEL 045-532-8796 FAX 045-532-8697 |
事業内容 | 保険代理店の採用育成コンシェルジュ業務・Dr.ベネフィットの運営管理 |
事業開始 | 2013年1月 |
資本金 | 3,000千円 |
取引銀行 | 三菱UFJ銀行 三井住友銀行 横浜銀行 |
info@crock-up.com | |
アライアンス 業務提携先 | 株式会社プレジデントワン SBヒューマンキャピタル株式会社 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 営業統括部 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 専業営業開発部 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 マーケット開発部 株式会社HRForce あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社 東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社 株式会社粕谷企画 |
「お客さま」に視線を合わせる。昨今の保険業界は会社都合の数字至上主義により、 「お客さま」の方をしっかり向いて仕事をしている人達が 少なくなっているように思われます。「自らの人生を賭けて何がしたいのか?」 「この仕事を通じて何を伝えていきたいか?」 この質問の答えは、 「お客さま」に視点を合わせることで必ず解決すると私は考えます。 保険に携わる人達に、この原点に気付いて頂く立場として 弊社が少しでもこれからの時代に貢献できたら幸いと思っております。
1990年 | 中央大学商学部経営学科 卒業 |
1993年 | プルデンシャル生命保険株式会社 ライフプランナー職としてMDRT資格認定4回 |
2004年 | 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 営業所長職として新設支社立ち上げに参加。 人材のスカウト(採用)と育成に努め組織作りを行う。 |
2007年 | 住友生命保険相互会社 ウェルズ開発部 マネージャー職として新設部署立ち上げに参加。 人材のスカウト(採用)と育成に努め組織作りを行う。 |
2011年 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 マネージャー職として新設オフィス立ち上げに参加。 人材のスカウト(採用)と育成に努め組織作りを行う。 |
2013年 | 株式会社クロックアップ設立 |
◆保有資格
○2級ファイナンシャルプランニング技能士 (国家資格)
○トータル・ライフ・コンサルタント (生命保険協会認定FP)
○住宅ローンアドバイザー (住宅金融普及協会認定)
○年金アドバイザー (経済法令研究会認定)
○EQプロファイラー (EQGA公認 EQP-0895)
◆生年月日 昭和42年11月8日 (さそり座B型)
◆住所 横浜市青葉区(横浜市営地下鉄中川駅最寄り)
◆出身 埼玉県秩父市( 芝桜、夜祭で有名です)
◆趣味 腕時計収集(自分と同じ年生まれのアンティークを探求中)
◆スポーツ
・スピードスケート 後輩がオリンピックメダリストです
・バスケットボール 初代ドリームチーム、今でも興奮します
・ボウリング 社会人対抗読売新聞杯個人3位
1996年に62万店あった損保代理店は、2010年末の損保協会の公表で20万店を切り19万7005店となりました (13年連続の減少)。 この動向の中、私は損保系生命保険会社でトレーナー職の販売協力という立場で、損保代理店経営者の方々と営業活動をしておりました。 全ての方が厳しい環境に第一線で直面しながらも、目先の手数料ポイントに追われ、今後の戦略すら考えられない姿を目の当たりにしました。 私が生保業界で長年培ってきた「販売育成」と「スカウト(採用)」のノウハウを、損保代理店向けにアレンジして対応すると、すぐに結果が出始めた代理店が現れ、何より経営者の方々に「笑顔」と「余裕」が生まれるようになりました。 そして、笑顔溢れる代理店から加入されたお客様は、間違いなく幸せそうに見えました。 私の持っているノウハウの活用場所が決まった瞬間でした。 そしてそれは「クロックアップ」となり、損保代理店の「どうすればいいのか?」に確実に答え、問題を一緒になって考えることができる会社が誕生したのです。
クロックアップには「脳を活性化させる」という意味があります。 これからの激変の時代を生き抜くためには常にクロックアップすることが必要と考え想いを込めました。 ロゴにはクロックアップの「C」とコンシェルジュの「C」から、弊社のクレドとして 3つの「C」(ブルー・グリーン・レッド)をデザインしてあります。
● 新しい仲間(クロックアップ)と 協働「Collaboration コラボレーション」
● 新しい価値(情報提供スタイル)を 創造「Creation クリエイション」
● 新しいステージ(実現可能な未来)へ 挑戦「Challenge チャレンジ」
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